Systeembeheerder

Systeembeheerder.

Systeembeheerder

Amsterdam

|

€3000 - €5200 per month

|

Permanent

|

Azure

Heb jij ervaring als Systeembeheerder? Wil jij werken met de nieuwste technologie? Wil jij werken voor een snelgroeiende organisatie? Lees dan verder!

Voor een klant ben ik op zoek naar een ervaren en getalenteerde Systeembeheerder om het team te versterken. Als systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, beheren en optimaliseren van de Microsoft Azure-omgeving van onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van beveiligingsmaatregelen, het monitoren van prestaties en het oplossen van technische problemen zoals 3de lijns incidenten.

Verantwoordelijkheden:

  • Beheren en onderhouden van Microsoft Azure-omgevingen voor onze klanten
  • Optimaliseren van en troubleshooten van de infrastructure
  • Ervaring met tooling als Microsoft Azure, Office 365, Windows, Linux en VMware

Profiel:

  • Ervaring als Systeembeheerder of system Engineer
  • Ervaring met 3de lijns incidenten
  • Een afgeronde niveau 4 opleiding

Wij bieden:

  • Een leaseauto
  • Certificaten en groei
  • Salaris range €3500,- / €5300,- per maand op basis van kennis en ervaring

Reageer nu!

Klinkt dit als een bedrijf waar jij wil werken of wil je eerst meer weten over het bedrijf of de functie? Neem dan nu contact met mij op! denzel.verginie@darwinrecruitment.com or 020-3050063

#LI-DV1

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Denzel Verginie

To Apply for this Job Click Here

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
Girl-on-iPad-New

GERMAN TECH SALARY BENCHMARKS.

Group 365

Are you looking for a new role? Would you like to compare your current salary against the market rate?

Maybe you’re looking to grow your team and need help planning and setting hiring budgets.

Our interactive market update, split by technology, has all the information you need; from salary benchmarks, gender split and average tenure to 'time to hire' and fastest-growing skills.