Product Owner (m/w/d)

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München

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Für unseren Kunden, eine renommierte Hausverwaltung für die Standorte München und Bad Aibling suchen wir aktuell einen Product Owner (m/w/d) Remote ist an 3 Tagen pro Woche möglich

Der Einstieg erfolgt in Festanstellung. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Was erwartet Dich bei uns?

Du verfolgst die Produktvision und tust alles Notwendige, um ihr täglich näher zu kommen

Du erstellst die Produktstrategie und Roadmap, betreibst aktives Stakeholder Management und betreust den Produkt-Lebenszyklus vom Anfang bis zum Ende

Product Ownership: Du ermöglichst dem Team eine flüssige und stetige Weiterentwicklung des Produktes und hältst die User Stories, BPMN-Charts und ähnliches am laufenden Stand

Als Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen, User Needs und interdisziplinären Entwicklungsteams triffst Du immer die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt

Womit begeisterst Du uns?

Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Arbeitsweisen im digitalen Umfeld

Du kennst Websites nicht nur von außen, sondern kannst mit APIs und JSONs etwas anfangen

Was nicht perfekt ist, wird perfekt gemacht - Du zeichnest Dich durch deinen hohen Qualitätsanspruch aus

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus

Du behältst den Überblick, aber hast auch ein Auge fürs Detail

Du bist gut organisiert

Du bist sehr verlässlich und flexibel

Deutsch in Wort und Schrift

Interesse?

Dann bewerben dich online - dein Lebenslauf genügt.

Bei Fragen steht dir Frau Nicoletta Marra

per E-Mail: nicoletta.marra@darwinrecruitment.com oder telefonisch 089 / 262059539 gerne zur Verfügung.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Nicoletta Marra

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

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